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2019年第23期
日期:2019-05-24 08:24:41 本站原創 來源: 人氣:

 

 

 

 漢中職院工作信息 

 

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漢中職業技術學院                         2019513

 

漢中職院持續加大引才力度強化內涵建設

 

近年來,漢中職業技術學院先后制定《“十三五”師資隊伍建設規劃》《引進碩(博)士研究生的暫行規定》《骨干教師管理暫行辦法》《青年教師培養和指導暫行辦法》《柔性引進高層次人才試行辦法》等制度性文件,把招聘引進碩士及以上高層次緊缺專業人才作為推進內涵建設發展的基礎、提升核心競爭力的重點,不斷加大引才招聘力度,使引進高層次人才工作制度化、持續化、規范化,高層次人才引進和培養工作成效初顯。

引才工作常抓不懈,師資結構漸趨合理。三年多來通過內培外引,吸引“海歸”碩士、博士人才15人,招聘、培養碩士以上學位教師200余人,在該院486名專業技術人員中占比近50%,副高以上職稱占比近30%,35歲以下的青年教師占比近50%。同時,為把握職業教育規律和特點,學院積極與企事業單位聯系,聘任崗位一線技術骨干和能工巧匠來院任教,外聘兼職教師700余人次,在有效緩解了學院緊缺專業教師不足矛盾的同時,增強了各專業實踐教學能力。

搭建干事創業平臺,高端人才業績初顯。學院在住房補貼、工資待遇、職稱評聘、科研發展、進修提高等方面向高層次人才傾斜,近年來累計投入資金數千萬元,建成并陸續投入使用臨床分子重點實驗室、生命科學館、中藥標本館、體育訓練館、康復實訓室、德促貸款設備實訓室,成立了多個科研院所,為教學和科研水平提升奠定了堅實基礎。高層次人才在教學和科研中擔起重任,成果及佳績不斷涌現。多名博士被確定為“西部之光”訪問學者,入選“陜西省千人計劃”“陜西省創新人才推進計劃—中青年科技創新領軍人才”。高層次人才的不斷引進和培養,也有力地推進了該院的內涵建設,各類各級教學科研成果豐碩,在人才培養中的重要作用日趨凸顯。

提早謀劃主動而為,持續引才效果顯著。2019以來,學院加大人才引進宣傳力度,提早謀劃,制定詳細年度博、碩士引進招聘計劃,制作招聘宣傳手冊,通過各類媒體平臺面向全國發布公告,向80余所重點目標院校推送招聘信息,分批次、多方向、有重點地分赴西安、成都、重慶、蘭州、大連等地參加校園招聘會,通過現場推介和實地動員宣傳,吸引高層次人才來院干事創業。3個月以來,已與10余名具有碩士以上學位的急缺專業崗位人才簽訂了意向協議,簽約者多來自西安交通大學、西北大學、蘇州大學等知名高校。(姚建國 周澤)